Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et plus de 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d’engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service public NeoSMICVAL
Quatre flux de déchets prioritaires à la réduction appelés « chantiers », ont été identifiés : Matière organique, plastiques à usage unique, textiles sanitaires et « tout venant ». Différents programmes d’accompagnement ont également été définis pour impulser une dynamique de changement et de mobilisation du territoire vers le Zéro Waste.
La fabrique Zéro Waste est composée d’une dizaine de personnes et a pour mission : explorer et expérimenter le zéro waste, designer la nouvelle offre de service NéoSmicval et accompagner la bascule des acteurs du territoire.
Vous intégrerez le service de la Fabrique Zéro Waste. Ce service crée et invente les stratégies et services de demain afin que le Zéro Waste s’intègre dans tous les domaines de la vie quotidienne et politique et réponde aux enjeux de transition sociétale.
Binôme de Direction de la Fabrique
Missions principales
1/ Elaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing Zero Waste
Vous concevez une stratégie d’identité de marque Zéro Waste adaptée au Smicval. Vous élaborez sa mise en œuvre marketing pour promouvoir la démarche globale de mobilisation et d’influence du territoire. Votre objectif est de changer les représentations, rendre audible et concrète notre politique publique d’un genre nouveau sur la réduction des déchets : Le service public Zero Waste. Vos principales responsabilités incluent la création de notre campagne marketing, l'analyse des besoins, la collaboration avec l’équipe de communication et la supervision de la stratégie de branding globale.
2/ Transformer et Influencer en interne et externe le Zéro Waste du Smicval
La transformation concerne autant l’interne que l’externe, en agissant sur le changement de comportement individuel et collectif. Nos agents, en contact direct avec les usagers, deviennent les ambassadeurs au quotidien du Zéro Waste. L’écriture des nouveaux récits en collaboration avec les différents acteurs est à inventer afin d’acquérir une véritable notoriété. Vous vous appuyez sur la force de frappe de nos agents terrain pour incarner et rayonner la vision du Zero Waste. Vous mobilisez aussi les différentes communautés sur le territoire pour porter cette vision et créer un engagement citoyen. Vous devenez le leader des influenceurs Zéro Waste et du futur de notre politique publique. Grace à vos actions, la démarche Zero Waste devient une évidence.
3/ Manager une partie de l'équipe
Vous assurez le management direct d’une équipe de 3 personnes au sein de la Fabrique pour influencer sur le terrain et en interne. Nos agents très engagés ont une connaissance fine du territoire et de nos usagers. Ils sont experts de leur métier et vous vous appuyez sur leurs forces. Guider, développer les compétences de vos collègues et avoir le sens de l'écoute, c'est ce qui caractérise le management au Smicval.
4/ Co-piloter la stratégie Zéro Waste globale
En collaboration avec la responsable actuelle de la Fabrique ZW, vous suivez les résultats des expérimentations en cours et apportez votre expertise marketing pour rendre plus attractifs les nouveaux services.
Vous aurez la charge de conduire certaines études prospectives qui seront engagées afin de développer nos futures expérimentations. La collaboration avec un pool d’experts et chercheurs en sciences comportementales permet d’étudier les usages puis d’actionner les différents leviers du changement de comportement.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, innovante ? Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités ! La bonne recette pour se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant ! Nous recherchons des collaborateurs en quête de sens, souhaitant participer à ce projet ambitieux.
Vous êtes diplômé.e d’une formation supérieure en marketing et développement d’identité de marque. Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le domaine. Vous disposez de compétences certaines en méthodologie du mode projet et mode d’influence en travail collaboratif et en vision stratégique.
Autonome et responsable, vous possédez des capacités d’adaptation et de créativité, avec d’excellentes compétence en communication écrite et orale.
Rigoureux.se et organisé.e, vous possédez des capacités d’analyse, de synthèse et de stratégie.
Dynamique, vos qualités relationnelles, votre ouverture d’esprit vous permettent de vous adresser à des interlocuteurs variés.
Leader dans l’âme, vous influencez les changements et évoluez au sein d’une collectivité en transformation où vous pourrez mettre en œuvre votre esprit d’initiative et votre agilité pour relever les défis quotidiens. Vous aimez faire des pas de côté et avez une sensibilité forte pour l’innovation publique et les sciences comportementales.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d’un collectif.