Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé IMPACT, le Syndicat a pour but d’engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service. En 2023 a débuté le déploiement de ce nouveau service public, dénommé NéoSMICVAL, avec par exemple la mise en place d’une tarification incitative en pôle recyclage, ou encore, l’évolution du mode de collecte des déchets sur les premières communes identifiées.
Dans ce contexte, le SMICVAL recherche un(e) Chargé(e) de projet et d'évaluation des politiques publiques rattaché à la Direction Générale dont les principaux rôles stratégiques seront de :
Piloter des projets stratégiques en développant des dispositifs innovants.
Soutenir la direction en analysant les résultats et en évaluant leurs impacts dans le cadre du bilan de mandat.
Vos missions :
Pilotage du projet de redevance incitative
Analyser la faisabilité technique et financière du projet
Évaluer l'impact potentiel sur les usagers et l'environnement
Proposer des scénarios de mise en œuvre et leurs implications
Coordonner les différentes études et AMO
Évaluation de politiques publiques
Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies d'évaluation adaptées
Analyser l'efficacité et l'efficience de NéoSmicval
Animer les réflexions des dispositifs de politiques publiques
Coordination interne de la feuille de route Impact
Préparer et animer des réunions de suivi
Rédiger des notes de synthèse et des rapports d'avancement
Suivi stratégique
Collecter et analyser les données relatives aux actions menées durant le mandat
Analyser les engagements pris et les comparer aux réalisations
Évaluer l'impact des politiques mises en œuvre en réalisant des audits
Rédiger un rapport synthétique sur les réalisations et les résultats obtenus
Responsabilités :
Garantir une évaluation rigoureuse et objective des actions menées.
Produire des rapports de synthèse exploitables pour les élus et décideurs.
Veiller à la conformité des politiques évaluées avec les réglementations en vigueur.
Produire le schéma directeur de la Redevance Incitative
Compétences et profil recherché :
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise des méthodes d'évaluation des politiques publiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et les réglementations en vigueur
Compétences en gestion de projet
Management transversal
Aisance rédactionnelle pour produire des rapports exploitables pour éclairer la prise de décision des élus
Maîtrise des outils bureautiques et statistiques
Rigueur analytique, objectivité sans faille, et une capacité à communiquer efficacement avec les décideurs publics.
Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, administration publique, ou financier
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d’un collectif agile et participatif.
Ouvert à toutes et tous. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.
Prise de poste : Saint Denis de Pile ou Saint Girons d’Aiguevives avec possibilités de travail à distance. Déplacements à prévoir sur le territoire du SMICVAL en utilisant un véhicule du pool disponible sur réservation préalable
Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.